Ja pracownik 4.0
INSPIRE CONSULTING Sp. z o.o. realizuje projekt dofinansowywany z Funduszy Europejskich pt. "Ja pracownik 4.0"
Celem głównym projektu jest wypracowanie i wdrożenie standardów dostosowania kompetencji pracowników przedsiębiorstw do zmian technologicznych. Osiągnięcie celu będzie możliwe, dzięki wdrożeniu nowego rozwiązania (Manuala) w zakresie podnoszenia kompetencji pracowników, w obszarach zgodnych z kierunkami rozwoju nowoczesnej gospodarki i propagowaniu idei oraz narzędzi do skutecznego kształcenia przez całe życie dzięki międzynarodowej wymianie wiedzy i doświadczeń.
Planowana do wypracowania i wdrożenia koncepcja - Mental Sparing Partnerstwa nie funkcjonuje na rynku krajowym. Jest ona połączeniem bardzo ważnej w psychologii, koncepcji odporności psychicznej (Mental Toughness), wiedzy merytorycznej z zakresu szkoleń z nowych technologii oraz innowacyjnych metod utrwalania nabytej wiedzy i jej wykorzystywania w praktyce (sparing partnerstwo).
Realizacja projektu odbywa się we współpracy z partnerem ponadnarodowym Institute of Entrepreneurship Development z Grecji.
Dofinansowanie projektu z UE (Europejskiego Funduszu Społecznego): 1 677 414,57zł.
Dofinansowanie projektu z dotacji celowej: 48 180,63zł
Łączna wysokość wydatków kwalifikowalnych projektu: 1 778 995,20 zł.
Harmonogram realizacji projektu:
Zadanie 1 - Przygotowanie rozwiązania we współpracy z partnerem ponadnarodowym (okres realizacji od 01.08.2019 r. do 31.01.2020r.);
Zadanie 2 - Testowanie wypracowanego rozwiązania w grupie docelowej projektu z ewentualnym wsparciem partnera ponadnarodowego (okres realizacji od 01.02.2020 r. do 31.10.2021r., z zawieszeniem realizacji projektu od 01.01.2021 do 30.06.2021);
Zadanie 3 - Analiza efektów testowanego rozwiązania z uwzględnieniem opinii eksperta/ów merytorycznych oraz z uwzględnieniem wsparcia partnera ponadnarodowego (okres realizacji od 01.11.2021 r. do 30.11.2021 r.);
Zadanie 4 - Opracowanie ostatecznej wersji produktu (modelu, narzędzia lub rozwiązania) gotowej do wdrożenia, z uwzględnieniem wyników testowania i przeprowadzonej analizy, z uwzględnieniem wsparcia partnera ponadnarodowego (okres realizacji od 01.12.2021 r. do 30.04.2022 r.);
Zadanie 5 - Działania związane z wdrożeniem rozwiązania do praktyki, z ewentualnym uwzględnieniem wsparcia partnera ponadnarodowego (okres realizacji od 01.05.2022 r. do 31.05.2022 r.)
Zadanie 6 - Wypracowanie rekomendacji dla instytucji użytkownika (którym może być także beneficjent lub partner/-rzy krajowy/i) w celu zapewnienia skutecznej trwałości stosowania rozwiązania wypracowanego w projekcie współpracy ponadnarodowej (okres realizacji od 01.06.2022 r. do 29.06.2022 r.)
Załącznik
- Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. „Ja, pracownik 4.0”
- Manual 4.0. Metodologia organizacji szkoleń i doradztwa w dobie przemysłu 4.0
- Instrukcja wraz z rekomendacjami obsługi Manuala w zakresie Mental Sparing Partnerstwa
- Harmonogram wsparcia w projekcie - aktualizacja z dnia 15.09.2021r.
Dokumenty rekrutacyjne dla przedsiębiorców:
- Załącznik nr 1 – Formularz rekrutacyjny z deklaracją dla przedsiębiorców
- Załącznik nr 1 – Formularz rekrutacyjny z deklaracją dla przedsiębiorców - wersja w kolorze
- Załącznik nr 3 – Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
- Załącznik nr 3 – Zgoda na przetwarzanie danych osobowych - wersja w kolorze
- Załącznik nr 4 – Deklaracja włączenia nowego rozwiązania
- Załącznik nr 4 – Deklaracja włączenia nowego rozwiązania - wersja w kolorze
- Załącznik nr 5 - Formularz informacji
- Załącznik nr 5 - Formularz informacji - wersja w kolorze
- Załącznik nr 6 - Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis
- Załącznik nr 6 - Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis - wersja w kolorze
- Załącznik nr 8 - Oświadczenie o spełnianiu kryteriów MŚP
- Załącznik nr 8 - Oświadczenie o spełnianiu kryteriów MŚP - wersja w kolorze
Dokumenty rekrutacyjne dla pracowników:
- Załącznik nr 2 – Formularz rekrutacyjny z deklaracją dla pracowników
- Załącznik nr 2 – Formularz rekrutacyjny z deklaracją dla pracowników - wersja w kolorze
- Test kompetencji cyfrowych
- Diagnoza odporności
- Załącznik nr 3 – Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
- Załącznik nr 3 – Zgoda na przetwarzanie danych osobowych - wersja w kolorze